诚信 实在 品牌 荣誉
董事长在集团第四季度动员大会上发表重要讲话
9月20日，副科级以上人员综合考试结束后，集团召开了中层管理者第四季度动员大会，董事长作了重要讲话。李总首先肯定了近阶段各单位做出的努力，又为接下来最后一个季度各单位应该怎样开展工作做出了指导。李总指出：“2012年还有3个月即将过去，这段时间工作怎么干，值得我们的管理者认真思考。”对此，李总提出了三个方面要求。 
深掘市场，秉承实在作风
从大环境上看，当前经济形势不太好，但是从“夜宴”活动和近期几家店开业的火爆情形来看，我们身边并不缺少市场，关键取决于我们的态度。而很多管理者缺乏热情，没有深度的挖掘市场，不知道顾客需要什么，不知道自身的问题出在哪里。所以我们要认真思考，找寻问题的根源所在，才能对症下药。剩下的三个月里，管理者们应开动脑筋、用足心思，不能等、不能放，努力寻找经济增长点，而且要实实在在地把货物卖给群众，决不能为了数字而弄虚作假、自欺欺人。
用利客來文化感染职工
利客來文化的精髓可以总结为四条内容：1、“诚信”是利客來的生存之本，我们一定要讲求诚信，不能推诿，不能作假，因为诚信是做企业的根本。2、“实在”是利客來的立业之本，要将实在贯穿于我们管理和销售的每一处，让顾客想到利客來就想到实实在在做生意的本份。3、“品牌”是利客來的发展之本。我们每开一个店，都能得到当地人民的认可，这就是品牌，是我们实在经商的成果，所以我们更要珍惜和爱护品牌。4、“荣誉”是利客來的精神之本。我们要给员工更多的鼓励和尊重，要给员工们更多荣誉，以此推动员工积极性，带动企业的全面发展。
懂得责任、感恩和努力
“责任、感恩和努力是人生存的三要素。”李总在阐述中谈到，“每个企业、家庭和个人都有自己的责任，我们一定要担负起自己的责任，做个有担当的人，同时要学会感恩，大家感恩利客來提供了一个平台，利客來也很感恩大家的努力，相互感恩就是企业凝聚力的来源。有了平台和感恩，并且付出努力，那么不管我们的企业还是个人，就一定会取得成功。”
最后，李总希望大家在最后的三个月里齐心协力，争取更好的成绩，同时祝全体员工中秋快乐，阖家幸福！